35 Jobs for BTS (Silom Line) found
【ダイレクター or MD】世界最大規模のコンサルティングファームID:68885
1,600,000 円 ~ 2,500,000 円BTS (Silom Line)仕事内容
仕事について:採用ポジションはダイレクターまたは、MDを想定しております。主に日系アカウントのコンサルティング営業、コンサルティングデリバリーをご担当いただきます。お客様となるのは自動車、消費財メーカーを想定しており、マネジメント層(事業部長〜社長、役員)の方々との信頼関係を深め、新規案件の獲得に注力いただきたいと考えております。職位、プロジェクトによってチームマネジメントを行う人数に変動はありますが、実際に部下となる従業員は多くて10名程度を想定しております。
福利厚生
・ビザ、労働許可証
・社会保険
・医療保険
・昇給(年1回)
・賞与(年1回)
・有給
・在宅勤務あり
・その他応相談
[給与例]
年収2,000-3,000万円を想定【コンサルタント】日系大手金融グループ(未経験者も応募可!)ID:68842
60,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line仕事内容
Reeracoen担当者より:◎オフィスはバンコクの中心地にありアクセス便利!かつ駅近で通勤楽々♪◎誰もが知る日系大手企業グループで安定した経営基盤◎東南アジアでのビジネス、規制、法について学ぶことができる!◎医療費、渡航費負担など充実した福利厚生!◎英語を活かしてキャリアアップできる!業務内容:・コンサルビジネスに関する推進、管理業務、定期報告・日系顧客の調査ニーズ、ビジネスマッチングニーズに応じたコンサル提案・現地スタッフへ調査に関する指示出しを行い、その進捗管理取り纏めを行う・現地スタッフが作成した英語版資料の翻訳、ファクトチェック・精査(必要に応じてPPTの作成)
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療費補助(実費払い、上限なし ※ただし、歯医者は18カ月で9,000Bの上限あり)
・医療補助:実費払い、上限なし(ただし、歯医者は18カ月で9,000Bの上限あり)
・健康診断(年1回)
・衣服手当(年1回 10,000THB / 10月支給)
・社員旅行
・賞与(年2回 / 会社業績と個人業績評価により変動)
・昇給(年1回 / 前年度の業績に基づき査定 ※入社1年経過後)
・渡航費(タイ国外から入社する場合は入社時の片道航空券を手配します。 / タイ在住者でビザランが必要な場合の費用負担については応相談)【戦略コンサルタント】日系大手金融グループ(好待遇)ID:68812
150,000 THB ~ 200,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line仕事内容
Reeracoen担当者より:◎オフィスはバンコクの中心地にありアクセス便利!かつ駅近で通勤楽々♪◎誰もが知る日系大手企業グループで安定した経営基盤◎東南アジアでのビジネス、規制、法について学ぶことができる!◎医療費、渡航費負担など充実した福利厚生!◎英語を活かしてキャリアアップできる!業務内容:コンサルティングビジネス強化に向け人材募集を行っております。新規クライアントの開拓から、戦略コンサルタントとして下記の業務をお願いいたします。■ 成長戦略・現行の業界のトレンドや市場の動向を把握するための市場調査の実施・将来的な市場の需要の調査、潜在的成長戦略の特定及び分析・現地の特性や競合他社の動向に基づいた市場参入戦略の策定・適切な価格帯を設定しつつ収益を最大化するための価格戦略の策定■ ビジネス機会の創出・ニーズや要件に合わせた、オーダーメイドのビジネスマッチング及びサポート・戦略的なパートナーや投資家との連携をサポート■ タイ進出サポート・タイにおける会社設立や子会社の設立の総合的支援
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間健康保険(1回あたり2,200B(※この上限に収まらない場合、支払いが適切と認められれば医療費補助として後日支給。なお、支払いは試用期間終了後)
・医療補助:実費払い、上限なし(ただし、歯医者は18カ月で9,000Bの上限あり)
・健康診断(年1回)
・衣服手当(年1回 10,000THB / 10月支給)
・社員旅行
・賞与(年2回 / 会社業績と個人業績評価により変動)
・昇給(年1回 / 前年度の業績に基づき査定 ※入社1年経過後)
・渡航費(タイ国外から入社する場合は入社時の片道航空券を手配します。 / タイ在住者でビザランが必要な場合の費用負担については応相談)【営業】大手総合商社 (成長事業!英語を使って活躍!)ID:68818
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi仕事内容
【おすすめポイント】- 大手総合商社のグループで安定した経営基盤- 海外とのやり取り、海外出張が多くグローバルな働き方が出来る!【同社について】日本国内トップクラスの大手総合商社のタイ法人です。鉄鋼、食品、エネルギー等幅広い事業を展開しています。【働く環境】MRTの駅から直通と通勤に大変便利です。再生エネルギー、素材等等を取り扱う部署への配属となります。【業務内容】- 海外を含む既存顧客およびサプライヤーとの関係構築- 海外工場を含む、サプライヤーの開拓と検査対応- マレーシア、インドネシア、日本、韓国、台湾、オーストラリアなどへの出張- 価格設定、交渉、デリバリー管理- 顧客やサプライヤーからの情報収集- 新規ビジネスのためのマーケティング、ビジネスプレゼンテーション- その他付随する業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・健康診断
・通勤手当(100THB/日、約2,000THB/月)
・住宅補助(1,000THB/月)
・残業手当(ポジションにより)
・賞与(実績3~4カ月)
・昇給(実績により)
・有給
・退職金積立
・フレックスタイム制導入
<営業>
・営業車(自走)又はタクシー
・訪問時の移動手当(300㎞あたり200THB、500㎞あたり300THB)
・出張手当(場所日数により)
・その他、要相談【公認会計士】日系会計事務所(駐在員雇用の検討可能!タイで日系企業の進出を応援!)ID:53668
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【業務内容】日本人会計士として会計、税務の品質レビュー、クライアントハンドリング、およびチームマネジメントを期待しております。〇クライアント:日系子会社がメイン- ルーティーン業務:月次記帳および月次申告- ローカルスタッフの作成物の確認とレビュー(記帳、税務申告)- 日系クライアントへの説明、質問対応- サポート業務:タイ法人の財務デューデリジェンス、税務デューデリジェンスバリュエーションや内部監査サポート1. クロスボーダーM&A(タイ及び東南・南アジア)DD、バリュエーション、PMI 等2. 会計・税務アドバイザリー親会社報告支援、税金還付支援、タイ進出・投資ストラクチャーに関する税務アドバイザリー 、内部統制構築支援 等3. コンプライアンスサービス記帳代行、税務申告代行、給与計算代行 等のクオリティコントロール会社設立代行、ビザ取得代行、BOI等各種ライセンス取得代行 等のサポート【キャリアパス】実績次第でマネージャーへの昇格機会もございます
福利厚生
【給与・手当】
給与:100,000バーツ~
試用期間:119日(タイの法定最長試用期間)
昇給:あり
ボーナス:あり(最低基本給の1ケ月分。業績連動型)
交通手当:あり
【福利厚生など】
海外医療保険(歯科治療を含む)
年次健康診断・予防接種
退職金制度(試用期間後)
ビザ・労働許可証支給
【勤務時間・休日】
勤務時間:9:30~17:30
休暇:タイのカレンダー通り
有給:あり【営業マネジャー】エネルギー関連会社(アセアン諸国でダイナミックに活躍できる!)ID:52324
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line仕事内容
【会社概要】弊社の太陽光事業の歴史は古く、事業開始から約60年にも及びます。タイにおいては2010年、当時世界最大規模となる太陽光発電所の太陽電池モジュール・周辺システムの供給、ならびに建設に関する一括元請プロジェクトを受注。メガソーラーの先駆者として設計、機器調達、建設から保守・メンテナンス、運転管理まで一貫して行うビジネスモデルを展開しています。【仕事内容】太陽光発電システムに関する営業全般を担当頂きます。タイ国内および東南アジアのプロジェクト案件を担当して頂きます。具体的には契約締結に向けての活動(入札書類の準備、見積書作成、契約交渉等)また受注後はプロジェクトマネジメントを行って頂きます。2か月に一回程度、東南アジアへの出張があります。
福利厚生
・就労ビザ・労働許可証支給(ただしタイ入国前の取得費用は自費となります)
・タイ国社会保険
・医療保険(OPD 1,000/回、IPD 15,000/回)
・賞与年2回(平均2ヵ月)
・昇給年1回
・ドライバー付社用車あり(業務時のみ)【プリセールスエンジニア】日系SIベンダー(駅近・現地採用多数活躍!) ID:30932
120,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【業務内容】- 日系企業(製造業中心)を対象としたシステム・インテグレーション案件(スクラッチ、ITインフラ)のプロジェクトマネジメント- システム要件など、顧客要望の抽出や提案書作成などのプリセールス活動。- 経験次第で受注後のプロジェクトマネージャー(顧客日本人への報告、自社タイ人プロジェクトマネジャーの管理等)を兼務していただきます。
福利厚生
‐ 就労ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
‐ 会社加入の医療保険
- 健康診断あり(試用期間後)
- プロビデントファンド
- 賞与(年1回 平均2.2ヶ月 12月支給)
- 昇給(年1回)
<定年>
60歳
60歳を超えた場合、「正社員」でなく「契約社員(Contract)・1年ごと更新」としての採用に変更させていただきます。ただし、契約社員に引き継ぐかどうかについてはケース・バイ・ケースです。【営業】日系商社食料品部門 (ドライバー付社用車あり!好待遇)ID:63398
80,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【同社について】鉄鋼、特殊鋼、非鉄金属、化成品などの国内販売・輸出入を行っている商社です。独立系商社であることから、特定の企業に縛られることなく、世界中の商材から最適なものを自由に提案できる点が強みです。「鉄鋼」「情報・電機」「産業資材」「生活産業」の4つのセグメントに10営業本部を備え、それぞれが各業界を牽引するような企業と取り引きを行いながら、業績を伸ばしています。現在、タイ法人では新規事業の位置付けである食料品部門で営業職を募集しています。海外でチャレンジしてみたいという方、英語を使ってキャリアを伸ばしたいという方の積極的なご応募お待ちしています。【仕事内容】配属部署: 食料品部門取り扱い製品: 水産加工品、食品原料顧客: 日系およびローカルの食品工場、レストラン、小売り、問屋など多岐にわたります。主に日系企業やローカル企業に対しての営業を実施いただきます。新規営業9割、既存営業1割の比率です。‐ 新規顧客開拓‐ 既存顧客の要望に対しての定期フォロー- ニーズヒアリング‐ 見積書の作成- 受発注の調整・輸出入管理・在庫管理- 顧客問い合わせ対応【所属部門の組織構成】全体: 3名 (うちローカルスタッフ2名)
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 医療保険
- プロビデントファンド(会社4%負担)
- ドライバー付社用車あり(営業時)
- 賞与年一回:会社業績により決定(平均1~3か月支給)
‐ 昇給年一回
‐ その他
<給与>
所得税は会社負担となります(オファーする給与は手取り給与となります)【営業】日系大手繊維メーカー(業界経験必須)ID:68692
55,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line仕事内容
<仕事内容>所属部門: テキスタイル部門商材: スポーツ・カジュアル向け長繊維織物・日系顧客向けテキスタイル販売・日本本社、関係会社、顧客との交渉・調整・縫製工場(海外)との生産計画調整・連絡・物流部門との出荷計画調整・顧客への定期的なプレゼンテーション※バンコク近郊にある工場に定期的に行っていただきます。※メイン顧客は海外(中東)となります。海外出張が2か月に1回程度あります。
福利厚生
<福利厚生>
- ビザ・労働許可証支給
‐ タイ国社会保険
- 民間医療保険加入
- 健康診断 (年1回)
- 退職金制度
- 賞与年1回 (2022年実績:平均3か月)
‐ 昇給年1回
- 日本語手当:30,000THB/月
‐ 語学手当:TOEIC800点以上で5,000THB/月 ※有効期限内の証明書が必要です
- 出張手当:あり(会社規定による)
- 皆勤手当て
- ユニフォーム支給
- 有給休暇:2年目より6日/年付与
- 私用休暇 : 1年目より3日/年付与【法人営業】 日系大手家電業界 (製品:空調システム, 屋内照明など )ID:68287
80,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【業務内容】- デベロッパー、不動産、建設などの、主要顧客との関係性構築および維持。- 狙うべきマーケットの潜在顧客選定および分析。マーケットのニーズヒアリング・調査。- 新規案件を獲得するための営業活動。- 自社のブランドイメージの構築し、また窓口としての対応。- 見込み顧客と接点を持ち、自社製品でのソリューションをコーディネートする。- トータルソリューションを提供するために関係各所との調整業務。【募集背景】業務拡大に伴う増員現在、1名で日系顧客の対応を行っているが問い合わせ増加に伴い1名では対応が間に合わなくなってきているため。【その他】社用車を貸与されるので、自走で顧客訪問などを行って頂きます。顧客折衝の多い業務になります。すでに在タイ日系企業への人脈や、外回りが好きな方にはピッタリのポジションです。
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 有給 6日/年 (MAX 12日/年)
- 団体医療保険(OPD 21,000THB / 年)
- 退職金積立制度(プロビデントファンド)会社8% / 個人5%-15%
- 賞与 平均3ヶ月
- 出張手当
【定年】
55歳 (雇用延長あり)