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【セールス兼コーディネーター】鉄鋼商社(タイ語必須)ID:67881
80,000 THB ~ 100,000 THBSamutprakarn仕事内容
＜同社について＞大きな鉄を加工して製造物を作っている会社です。スケールの大きな仕事がしたい方のご応募お待ちしています。＜仕事内容＞取り扱い製品: 鉄鋼製品 (変圧器タンク,周辺機器、工業炉など)顧客: 主に発電関連企業既存のルート営業が7割、5～10社程度の日系顧客を担当頂きます。新規営業は3割程でルート営業が慣れてきましたらお任せしたいと思っています。営業職として募集をしていますが全体のコーディネーター業務が多いため「売る」ということがメインの職務ではなく、顧客とのリレーション構築、納期調整、工程管理などが主な仕事になります。- 顧客とのやりとり(メール・文書)をタイ語にし社内ローカルスタッフへ共有- 顧客から受け取った図面の仕様説明、社内共有‐ 顧客との価格交渉と仕様交渉‐ 工程管理- 注文商品の進行状況の確認- その他
福利厚生
‐ ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 医療保険
‐ 通勤手当 (ガソリン代支給)
- 食事手当 (1,300THB/month)
- プロビデントファンド 5%
- 賞与あり (2022年平均4.7か月)
‐ 昇給あり
‐ シャトルバスあり
＜定年＞
55歳。定年を超えた場合1年毎の契約となります。
＜車＞
社用車付与: 応相談【営業】日系樹脂原料メーカー（ベトナム勤務、語学不問、福利厚生充実）ID:63874
50,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
業務内容：・既存顧客の要望に対しての定期フォロー・ニーズのヒアリング・製品の企画、提案・見積書の作成・顧客問い合わせ対応・新規顧客開拓・タイ自社工場への定期出張（移動はドライバー付き社用車の利用が可能ですが、スケジュールによっては自走いただくこともございます。）この度はベトナムに商社を立ち上げたことに伴い、営業を担っていただける人財を探しております。ベトナムはまだ立ち上げて間もない拠点となるため、まずは教育体制の整っているタイ法人へご入社いただき、2年目頃からベトナム（ホーチミン）へ転籍していただく予定となります。海外でチャレンジしたい、キャリアを積みたい！という積極的な方のご応募お待ちしています。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・医療保険
・社会保険
・通勤交通費（公共交通機関で通われる場合は実費分を支給します。）
・役職手当（※採用時の役職により / マネージャー5,000THB、アシスタントマネージャー4,000THB）
・皆勤手当（1ヶ月500THB、2ヶ月700THB、3ヶ月以上1,000THB）
・携帯電話支給
・食事手当（1日40THB）
・プロビデントファンド
・語学学校費用（英語、タイ語、ベトナム語）
・昇給（年１回）
・賞与（年１回 / 2022実績4ヶ月）
・渡航費（入社時）
・営業社用車あり（客先訪問時や、工場へ出勤する際に自走いただくこともございます。）【営業】日系自動車部品メーカー（業界経験が生かせる）ID:69307
70,000 THB ~ 130,000 THBAyutthaya仕事内容
[会社概要］当社は、日系企業のタイ拠点として金属加工、CNC機械加工、プレス加工などの技術を駆使し、主に自動車部品の製造・加工を行っております。現在タイ拠点では自動車部品のみを取り扱っておりますが、日本本社では医療機器部品の製造も行っており、将来的にはタイでも医療機器部品の展開を目指しております。[採用背景］現在タイ拠点には営業担当者がおらず、日本の営業担当者が出張ベースでタイに来ている状況です。そこで、自動車業界のTier1もしくはTier2とのコネクションがある方（Tier1,Tier2向けの営業経験がある方など）を即戦力として1名募集致します。[仕事内容］- 新規顧客の開拓営業- 既存顧客との良好な関係構築- 顧客訪問（アユタヤ、ラヨーン等,訪問時は自家用車自走）- マネージャーへの売上報告※書類作成業務は主に営業コーディネーターが行います。また、現時点では部下を持たず自ら最前線に立って営業頂くポジションです。[組織体制]アユタヤ工場 従業員460名営業コーディネーター1名、マネージャー1名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険：有(医療保険）
・健康診断
・住宅補助（500THB/月）
・携帯電話（支給）
・賞与(年1回/約2.35ヶ月分/業績により）
・昇給（年1回,5月 /平均3.2%/実績により）
・有給（使用期間後6日支給/その後年1日ずつ追加/最大16日)
・ガソリン及び車両メンテナンス代（走行距離に対して支給,燃費を7kmとして市場価格に応じた代金を支給致します）
・退職金積立制度：有
・慶弔手当(結婚など)
・勤続手当
5年 5,000THB
10年 10,000THB
15年 15,000THB
20年 20,000THB
25年 25,000THB
30年 30,000THB【ビジネスデベロップメントマネージャー】日系大手FA機器メーカー（好待遇）ID:65495
90,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
〜日系大手FA機器・システムメーカーにて、ビジネスデベロップメントマネージャーを募集中！〜【業務内容】タイを拠点にインドを含むAPAC地域全体の新規開拓営業を担当いただきます。具体的に、、、・会社の方針や目標に基づいた販売計画、戦略の立案・新規顧客に対する提案営業、見積もり提出、価格交渉、商談等・市場調査、競合他社の分析、販売戦略立案支援・既存顧客のフォロー（新規7割、既存3割と担当となる予定です。）・社内の製品勉強会への参加・タイ国内の顧客への定期訪問、国外出張（代理店の方と一緒に訪問に行くこともあります。また、国外出張はご自身でスケジュール等を管理いただきます。）・新規代理店の開拓・ヘッドオフィスへのレポート
福利厚生
・ビザ、タイ国労働許可証支給
・社会保険
・民間保険（※試用期間後）
・プロビデントファンド（会社3％ / 個人3〜15%から選択可能 ※試用期間後）
・食事手当（月2,000THB）
・通勤手当（月1,000THB）
・営業交通費（7THB / km）
・有給（初年度は6日間 ※試用期間後）
・PC支給
・携帯代（月1,000THB）
・出張手当
・昇給（年1回）
・賞与（年2回）
・定年55歳（定年後は契約社員で雇用可能）【営業】日系大手メーカー（経験に応じて役職あり）ID:66226
60,000 THB ~ 120,000 THBPathumthani仕事内容
【Reeracoen担当者より】◎日系大手メーカーグループのタイ法人で安定した経営基盤◎中途採用入社の社員が多くチャレンジングな環境！◎年齢性別問わず昇格の実績があり、チャンスが多く成長意欲のある方にぴったり！【業務内容】主に既存顧客の深耕営業から新規ビジネスの獲得を担っていただきます。具体的に、、、・深耕営業・輸出営業・新規ビジネスの獲得（日本でのお取引先のタイへの新規進出や、紹介、ご自身での開拓等）・ローカル営業メンバーのマネジメント（役職者として採用された場合）・日本本社への報告業務・週次、月次報告
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ社会保険
・民間医療保険
・健康診断
・プロビデントファンド（退職金積立）
・昇給（年1回：平均3％）
・賞与（年2回6月12月：平均2か月 ※業績により）
・通勤サポート（交通費1,500THB支給もしくは送迎バス）
・顧客訪問時の社用車利用可（運転手付き）
・食事手当（1日30THB）
・残業代
・冠婚葬祭手当（結婚1000THB、2名まで出産500THB 、葬儀本人5000THB/親・妻・子4,000THB）
・制服
・PC支給
・携帯手当支給（基本プランはご自身で契約いただき、基本プランをオーバーした額を会社へ請求いただきます。）
・有給（入社1年後より年6日から最大10日）【営業 ・ マーケティング ゼネラルマネージャー】 自動車部品 (ドライバー付き社用車貸与 / タイと日系のJV企業)ID:68098
150,000 THB ~ 200,000 THBChonburi仕事内容
【仕事内容】1) 国内と海外で製品を販売するための戦略立案2) 経営陣と一緒に製品の価格設定3) 営業組織のマネージメント4) タイ国内と海外(東南アジア)地域のマネージメント5) 新規顧客の獲得と既存顧客の関係構築6) その他、営業に関する関連業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤補助（社用車・ドライバー貸与)
・賞与（年1回 / 22年度実績2カ月）
・昇給（実績により）
・有給(試用期間後より6日）
【要交渉】
・住宅補助
・一時帰国手当（航空券 年2回）【営業アシスタントマネージャー or マネージャー】日系電子部品専門商社（好待遇、福利厚生充実）ID:54999
80,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
仕事内容：タイにある自動車部品メーカーや電機メーカーなどへ、最適な電子部品やデバイスなど複合品などを提案する営業活動をしていただきます。例えば今あなたがお使いの液晶テレビ、あるいはスマートフォンなどの身の回りの製品にはたくさんの電子部品が搭載されていますが、その部品や部品を組み合わせた複合品（ユニット）単位でメーカーに提案し、必要な時期に必要な場所までお届けすることが求められます。客先訪問時には運転手つきの車を用意する予定です。(他のスタッフと共有）同社は5～10年後に現地化を目指しており、その時に幹部として経営をささえていただけるような人財に成長いただきたいと考えております。具体的に、、、・定期訪問・既存営業・サプライヤー、代理店選定・顧客対応（顧客は日系企業、窓口はローカル担当者もしくは日本人のマネジメント層となります。）・マネジメント（経験、適正により決定）
福利厚生
- ビザ、労働許可証
- タイ国社会保険
- 海外医療保険
- ボーナス支給あり
- 昇給制度あり
- 有給休暇制度あり【法人営業】人気家電メーカー（タイでも急成長中！通勤便利！）ID:67843
80,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
【おすすめポイント】・成長性の高い企業でキャリアを積める！・英語を使って活躍できる！・急募案件【同社について】タイへ進出してから、急激に成長を続けている同社。素早いトップの判断と革新的な商品開発力を持つ同社は、日本でも注目を浴びる家電日用品メーカーです。家電、日用品、法人向けLED商材等を販売しています。タイオフィスはローカル人材ともに優秀な方が多く、ビジネスパーソンとして成長できる環境となっています。今回は、事業拡大により日系企業向けのB2B営業を急募しています！【働く環境】・従業員数：30名前後【業務内容】・商材：法人向けLED商材・顧客：バンコクやその周辺の日系工場 (新規メイン)・レポート先：営業マネージャー、MD・部下：無＜具体的には＞・新規顧客開拓(テレアポ、訪問、商談、フォローアップ)・マーケットリサーチ・顧客及びと仕入れ先との交渉、調整業務（価格、品質、納期等）・見積り等書類対応・KPI管理、施策立案と実施・各種依頼事項への対応・レポートライン（Sales Manager, MD）への報告
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・社会保険大国
・グループ医療保険
・通勤補助
・食事手当
・携帯電話、PC支給
・残業代（ポジションランクによる）
・賞与
・昇給
・有給
・その他
＜営業＞
・社用車：自走【営業】鋼材メーカー（言語不問, 鉄鋼業界経験者, シニア歓迎) ID:69139
70,000 THB ~ 100,000 THBChonburi仕事内容
今回、顧客のニーズをヒアリングして提案型の営業活動を行っていただける方を募集いたします。＜主な業務内容＞- 顧客訪問（1回／2週間）- 既存顧客との関係構築- 新規顧客への営業活動- 見積作成や価格交渉- 契約関連書類作成や管理- 納品管理- 本社への定期報告- ローカル営業担当 (2名)のマネジメント- その他、依頼された業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険：要相談可
・通勤補助：要相談可
・食堂
・携帯電話（支給 ）
・制服
・賞与（年１回 / 2023年度実績２カ月）
・昇給（年１回 / 実績により 3％）
・有給（試用期間後より６日）
・退職金積立
＜営業＞
・営業車（社用車とドライバー付き）【営業】人材コンサルティング会社(英語日常会話レベル可能・人柄重視の採用です)ID:60882
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【会社概要】人材開発と組織開発を駆使したベストソリューションを顧客に提供し、イノベーションを実現するコンサルティングファームです。現在、海外6都市にも展開しており、教育・研修業務、コンサルティング業務、ライセンシング業務、調査診断業務等を行っています。主なコンサルティング分野は下記です。持続的成長支援、組織開発、人材開発、人材マネジメント営業力強化【仕事内容】当社でコンサルタントを目指すキャリアパスは、営業職からスタートして頂きます。営業活動を通じて多様な業界・業種・組織のことを学び、数多くの課題解決の提案を行うことが、活躍するコンサルタントになるための下地づくりになります。顧客は日系企業がメインとなります。業界は様々です。営業スタイルはテレアポを中心に開拓活動を行っていきます。テレアポの他にはSNSなども含めたマーケティングや既存チャネルへのWebinerによるインバウンドマーケティングも行っています。その後、お客様が感じている課題やありたい姿をヒアリングします。織開発における心理学をベースにしたコンテンツをお客様ごとにカスタマイズ、提案していきます。
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給：有(取得にかかる費用は企業負担）
- 家族用ビザ：自己負担
- 社会保険 ：有
- 医療保険：有
‐ 家族用保険：無
- 通勤補助 ：無
- 賞与：有(年4回個人業績に応じて支給)
‐ コミッション: 有
