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【社長秘書】鍛造品メーカー(言語不問で海外就職にチャレンジ!)ID:66977
50,000 THB ~ 70,000 THBChonburi仕事内容
会社について:金属部品の生産、加工を行なっている日系製造業です。勤務地はバンコクから南東へ1時間半ほど先にあるチョンブリ県です。近くにはバンコクに次いで在タイ邦人数の多いシラチャや、1960年代にリゾートとして整備が進められてきたパタヤがあり、生活にも大変便利な立地となっております。業務内容:秘書をご担当いただける方を探しています。業務内容としては、社長及び社内のスケジュール管理、社内の調整業務、書類作成、お客様対応となります。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・団体医療保険
・健康診断
・通勤手当(シラチャにお住まいになる場合は乗合で通勤可能 / 自家用車で通勤される方にはガソリン代支給)
・賞与(平均4ヶ月)
・昇給(平均2〜3%)【営業(内勤)】日系鍛造品メーカー(経験・言語不問!)ID:69201
50,000 THB ~ 70,000 THBChonburi仕事内容
営業として主に内勤業務をお願いいたします。・日本人営業担当の補佐・見積や報告書等の書類作成・ローカルスタッフから提出される書類のチェックと承認サイン・社内外へのメールやり取り・打合せ等への同席・日本人営業担当不在時のサポート等
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・団体医療保険
・健康診断
・通勤手当(シラチャにお住まいになる場合は乗合で通勤可能 / 自家用車で通勤される方にはガソリン代支給)
・賞与(平均4ヶ月)
・昇給(平均2〜3%)【コーポレートプランニング】日系大手エアコンメーカー(英語必須、経験に応じて役職)ID:69186
80,000 THB ~ 120,000 THBChonburi仕事内容
経営企画部署のメンバーとして、アセアン・オセアニア地域の生産戦略、中華系コンペディターに対する対抗戦略など戦略起案から、上申、実行の旗振りといった幅広い業務に携わっていただきます。・新規事業やプロジェクトの立案、計画、実行・社内外の市場調査、競合分析、市場動向のモニタリング・経営陣へのレポート作成と定期的な報告
福利厚生
・家族用ビザ支給(費用会社負担)
・タイ国社会保険
・民間医療保険(年間30,000THB程度)
・プロビデントファンド
・通勤補助(交通費もしくは送迎あり ※バンナー~シラチャ周辺)
・会社携帯、PC貸与
・OT(役職に応じて)
・渡航費(入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ)
・昇給(年1回)
・賞与(平均7.5か月)【スーパーバイザー】日系コールセンター(福利厚生超充実!語学不問で夢の海外勤務♪)ID:64855
52,000 THB ~ 52,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社紹介】同社はタイ国内のコールセンターとして初めてBOI投資奨励恩典を受けることによって、日本語対応可能なコンタクトセンター運営を実現しました。お客様やマネジメントしていただくスタッフとのコミュニケーションでは日本語を使用していただくため、言語不問で海外に挑戦できる環境がここにはあります!【キャリアパス】同社ではタイ国内だけでなく日本本社へのキャリアステップも目指せる体制をご用意しております。スーパーバイザー(SV)レベル⇒SVをまとめるリーダー⇒センター長⇒日本拠点・本社へのキャリアパスと、高みを目指したい方をしっかりバックアップさせて頂きます。【業務内容】お客様はすべて日本人!経験ゼロ、語学ゼロから海外でチャレンジできる環境を用意しています。9割以上の方が未経験者ですが、研修をしっかり行いますので、安心してスタートしていただけます。今回はSV(スーパーバイザー)としての採用となるため、問い合わせ対応以外にもマネジメント等の幅広い業務に携わっていただきます。具体的には、・配属部署のオペレーターのマネジメント、育成(SV1名につき10名ほどのチームとなります。)・業務委託を依頼いただいているお取引先への日次報告、契約交渉業務・オペレーターとして問い合わせや注文受付などの電話応対、パソコンでのデータ入力業務・シフト作成【職場の雰囲気】20代から40代まで幅広いスタッフ・リーダーが活躍しています。平均年齢は37歳で、勤続年数は長い方で10年です。上に立つマネージャー層は、「いかに皆さんに気持ちよく長く働いてもらえるか」を考えておられる、温かい方々ばかりです。
福利厚生
【給与・手当】
■ 給与:50,000THB(試用期間内)/ 52,000THB(試用期間後)
■通勤手当実費支給(1日往復150THB)
【福利厚生】
■ ビザ・労働許可証支給
■ タイ国社会保険加入
■ タイ民間保険加入補助制度(勤続年数に応じて変動あり)
■ 健康診断(年1回、入社2年目以降、入社1年目は法人価格で受診可能)
■ 昇給・昇降格査定(年4回)
■ 賞与(実績により年2回支給 / 入社後1年より)
■ 固定賞与(1年間継続勤務後から半年毎、出勤率等の基準を満たした方に18ヶ月目 8,000THB支給、24ヶ月目以降 半年毎に10,000THB支給)
■ 業績賞与(入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給)
■ インセンティブ(配属先の部署により)
■ 健康診断(入社2年目以降)
■ 有給休暇(1年目6日間)
■ タイ語無料教室あり
■ アパート紹介あり
■ 社内ツアー(年3回)、その他クリスマスパーティなど社内イベントあり
【その他】
・他国からの渡航費は自己負担となります。
・2年目以降は「固定賞与+業績賞与」をあわせて年間最大4回賞与の支【オペレータースタッフ】コールセンター(福利厚生超充実!語学不問で夢の海外勤務♪)ID:56177
34,500 THB ~ 34,500 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社紹介】同社はタイ国内のコールセンターとして初めてBOI投資奨励恩典を受けることによって、日本語対応可能なコンタクトセンター運営を実現しました。お客様やマネジメントしていただくスタッフとのコミュニケーションでは日本語を使用していただくため、言語不問で海外に挑戦できる環境がここにはあります!【キャリアパス】同社ではタイ国内だけでなく日本本社へのキャリアステップも目指せる体制をご用意しております。本ポジションのリーダー、スーパーバイザー(SV)レベル⇒SVをまとめるリーダー⇒センター長⇒日本拠点・本社へのキャリアパスと、高みを目指したい方をしっかりバックアップさせて頂きます。【業務内容】経験ゼロ、語学ゼロから海外でチャレンジできる環境を用意しています。9割以上の方が未経験者ですが、研修をしっかり行いますので、安心してスタートしていただけます。日本在住のお客様を対象に、日本語によるコールセンター業務に携わっていただきます。オペレーターとして問い合わせや注文受付などの電話応対、メール応対、パソコンでのデータ入力や処理業務がお仕事です。また、リーダーとして採用された場合は、スタッフのマネジメント業務にも携わっていただきます。具体的には、・航空会社の予約受付・通販会社の注文受付・食品宅配会社の注文受付、問い合わせ窓口・大手家電メーカーの商品問い合わせ窓口・文房具メーカーの受発注センターなど日本の大手企業のクライアントがメインです。【職場の雰囲気】20代から40代まで幅広いスタッフ・リーダーが活躍しています。上に立つマネージャー層は、「いかに皆さんに気持ちよく長く働いてもらえるか」を考えておられる、温かい方々ばかりです。
福利厚生
【給与・手当】
■ 給与:オペレーター34,500THB(3か月毎に査定あり昇給可能)
■ 夜勤手当(時給換算した際の金額の1.45倍を支給)
■ 通勤手当実費支給(1日往復150THB)
【福利厚生】
■ ビザ・労働許可証支給
■ タイ国社会保険加入
■ タイ民間保険加入補助制度(勤続年数に応じて変動あり)
■ 健康診断(年1回、入社2年目以降、入社1年目は法人価格で受診可能)
■ 昇給・昇降格査定(年4回)
■ 賞与(実績により年2回支給 / 入社後1年より)
■ 固定賞与(1年間継続勤務後から半年毎、出勤率等の基準を満たした方に18ヶ月目 8,000THB支給、24ヶ月目以降 半年毎に10,000THB支給)
■ 業績賞与(入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給)
■ インセンティブ(配属先の部署により)
■ 健康診断(入社2年目以降)
■ 有給休暇(1年目6日間)
■ タイ語無料教室あり
■ アパート紹介あり
■ 社内ツアー(年3回)、その他クリスマスパーティなど社内イベントあり
【その他】
・他国からの渡航費は自己負担となります。
・2年目以降は「固定賞与+業績賞与」をあわせて年間最大4回賞与の支は「固定賞与+業績賞与」をあわせて年間最大4回賞与の支給があります。【総務マネジャー】エンジニアリング施工会社 (タイ語日常会話)ID:58925
60,000 THB ~ 75,000 THBBTS (Sukhumvit Line), Ratchadapisek - Phetchaburi仕事内容
<会社概要>電気・空調工事、機械据付、配管、建築などを手掛けるエンジニアリング会社です。<仕事内容>人事総務業務全般を行って頂きます。- 予約手配業務(ホテル・航空券・通訳翻訳など)- 株主総会・会社登記などの手配管理- 勤怠管理・人事評価・昇給等の取りまとめ- 求人採用- 福利厚生(パーティー・社員旅行の手配など)- 会社規則等の策定- 日本本社との窓口業務- ローカルメンバーの管理- その他、状況に応じた総務・人事業務をお任せします。
福利厚生
- 就労ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
‐ 民間医療保険(試用期間終了後から)
- プロビデントファンド (試用期間終了後から)
- 言語手当
‐ 精勤手当
- 賞与年1回(1年勤務経過後から支給)
- 昇給年1回(1年勤務経過後から支給)
- 有給休暇:年10日(勤務1年後より)
- Private Leave : 年5日
- Sick Leave : 年30日
‐ その他 慶弔休暇など
‐ 渡航費応相談可(日本在住者の場合)
<定年>
57歳【経理・財務 管理責任者】日系大手メーカー(駐在員案件・タイ or ベトナム勤務)ID:65098
550,000 円 ~ 700,000 円Pathumthani仕事内容
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福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外医療保険支給
・社会保険(日本)
・雇用保険(日本)
・厚生年金(日本)
・通勤サポート(バンコク市内⇔オフィスの送迎バン有)
・住宅手当
・賞与(年1回 業績により)
・昇給(年1回 業績により)【アシスタンスコーディネーター】トラベル・アシスタンスサポート(英語力が活かせる)ID:63012
55,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
海外滞在中に不測の事態見舞われた日本人お客様のために、24時間体制で行うコーディネート業務をお任せします。タイだけではなく世界中から問い合わせがあるため、他国が夜間の間はタイから、タイが夜間の間は他国から対応するという形となります。医療機関や保険窓口、被保険者とのやりとり等は英語・日本語が半々となります。タイ国のみならずアジア(中国を除く)・オセアニア・ヨーロッパ圏の担当者とは英語でお仕事を進めていただきます。●電話応対業務 (英語・日本語半々 / 定型文あり)●海外医療機関の手配 ●治療費支払い保証、代行手続き ●データ入力業務 ●報告書作成(和文、英) ●医療派遣者による帰国手配(ホテル、飛行機) ●受け入れ病院の手配等コーディネート業務。
福利厚生
【手当】
■交通費 70バーツ/日(固定)
■シフト手当4,000バーツ/月(3-4ヶ月間の研修後より支給 / 勤続年数・役職により調整)
■夜間勤務手当1,200バーツ/回(夜間勤務開始以降追加 / 勤続年数・役職により調整)
【待遇・福利厚生】
●ビザ・労働許可証支給
●賞与年2回(6月、12月 / 実績による / 平均年間2ヶ月)
●昇給年1回(4月 / 実績による)
●タイ国社会保険
●海外医療保険(東京海上 / 歯科含む ※最大年間20,000THB)
●健康診断(年1回)
●有給休暇付制度あり(初年度の4月に10日間支給(以降毎年1日ずつ増加、最大20日間 ※2年間有効))【コールセンターオペレーター】日系BPO企業(土日休み・通勤便利・福利厚生充実♪)ID:69064
50,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
<おすすめポイント>・英語が苦手な方でもローカルの日本語可能なスタッフと一緒に働きますので心配いりません。・現地採用も多数活躍しており、安心して働ける環境です。・研修制度もありますので未経験の方でもすぐに業務に慣れて頂けます。・サービス業が好き、または得意な方に来ていただければと考えています。<同社について>BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を世界18か国、21拠点で展開しています。タイ拠点は従業員数40名程の規模感となります。<仕事内容>部署:海外旅行保険カスタマーセンターポジション:アソシエイト職メインの業務は、医療保険に加入しているお客様(タイ国内の日系企業に勤務する駐在員およびそのご家族)からの日中の電話対応および保険に関する書類作成業務となります。コール(受電)とメール返信での顧客対応が3割、書類作成業務が7割程度になります。①電話対応 (受電対応がメイン)②メール対応(メールでの問い合わせもあるので、返信対応)③書類作成 (定型フォーマットで作成)④書類精査 (査定関連書類の内容チェック)①~④いずれも、対応手順マニュアルと作成フォーマットがございます。 <働く環境>入社後所属して頂くチームは合計6名で構成しており、ローカルの日本語可能なスタッフもいるため英語が苦手な方でもサポート体制が整っているため心配いりません。<入社後の研修について>入社後コール(商品知識含む)研修7~10日程度、電話対応時には専用スクリプトを準備しています。スーパーバイザーによるOJTモニタリングも2~3週間程度ございます。初めての方でも対応できるようしっかりと研修がありますので安心して業務をスタートすることができます。<キャリアステップについて>本人のやる気次第でステップアップが可能です。当社ではコールセンター業務の他、提携病院でのカスタマーサポートも行っており、コールセンター業務を経験後、希望があれば社内異動でキャリアアップもできます。また東南アジアに他の拠点がいくつかあるため、他国に異動しキャリアを積むことも可能です。ご本人の志向ややりたいことに合わせてキャリア形成ができる環境も整えています。
福利厚生
‐ ビザ・労働許可証支給
*取得のために一旦タイ国外の大使館へ申請に行って頂く旅費、滞在費はご本人負担になります(ビザ発行費用は一旦立替て頂き、後日会社より払い戻し)
- タイ国社会保険
- 海外旅行保険付与(試用期間3か月経過後)※有期雇用の場合も付与
- 国民年金相当額支給(日本で国民年金に加入している方のみです。任意になりますが、半年に1回、合計年2回国民年金額をバーツ建てで口座振り込みになります)
- 賞与 年2回,6月/12月度(業績連動・2023年実績:平均2か月)
- 昇給 年1回,7月度(定期人事評価による
- 健康診断年1回(勤続1年以上)
‐ カンパニーパーティ等のイベント有
- 誕生日休暇制度有(試用期間終了後)
‐ 有給休暇: 1月から計算し初年度最大10日付与
<定年>
60歳【営業企画】日系大手エアコンメーカー(英語必須、経験に応じて役職あり)ID:68477
60,000 THB ~ 100,000 THBChonburi仕事内容
・競合他社の情報や顧客のニーズを分析し、自社製品の販売方法やシェアの拡大方法などを企画立案し、営業戦略を練る・営業戦略にもとづいて設定した目標の達成するため、営業ツールの制作や、販促イベントなどの実施・各部門間のプロジェクトの進捗管理とフォローアップ
福利厚生
・家族用ビザ支給(費用会社負担)
・タイ国社会保険
・民間医療保険(年間30,000THB程度)
・プロビデントファンド
・通勤補助(交通費もしくは送迎あり ※バンナー~シラチャ周辺)
・会社携帯、PC貸与
・OT(役職に応じて)
・渡航費(入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ)
・昇給(年1回)
・賞与(平均7.5か月)