22 Jobs for Account Executive found
【セールス兼コーディネーター】鉄鋼商社(タイ語必須)ID:67881
80,000 THB ~ 100,000 THBSamutprakarn仕事内容
＜同社について＞大きな鉄を加工して製造物を作っている会社です。スケールの大きな仕事がしたい方のご応募お待ちしています。＜仕事内容＞取り扱い製品: 鉄鋼製品 (変圧器タンク,周辺機器、工業炉など)顧客: 主に発電関連企業既存のルート営業が7割、5～10社程度の日系顧客を担当頂きます。新規営業は3割程でルート営業が慣れてきましたらお任せしたいと思っています。営業職として募集をしていますが全体のコーディネーター業務が多いため「売る」ということがメインの職務ではなく、顧客とのリレーション構築、納期調整、工程管理などが主な仕事になります。- 顧客とのやりとり(メール・文書)をタイ語にし社内ローカルスタッフへ共有- 顧客から受け取った図面の仕様説明、社内共有‐ 顧客との価格交渉と仕様交渉‐ 工程管理- 注文商品の進行状況の確認- その他
福利厚生
‐ ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 医療保険
‐ 通勤手当 (ガソリン代支給)
- 食事手当 (1,300THB/month)
- プロビデントファンド 5%
- 賞与あり (2022年平均4.7か月)
‐ 昇給あり
‐ シャトルバスあり
＜定年＞
55歳。定年を超えた場合1年毎の契約となります。
＜車＞
社用車付与: 応相談【営業】大手BPO企業 (デジタルマーケティング部門・通勤便利)ID:61781
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
【募集部門の概要】タイ拠点では日系クライアント向けにデジタルマーケティングサービスを提供しており、事業拡大に伴いローカルスタッフと顧客の課題抽出および課題に対するソリューション提案を行って頂く営業職を募集することになりました。コンサルティング会社や広告代理店・SIerなど無形商材やサービスの営業経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしています！【仕事内容】マーケティングサービス領域において、日系クライアントに対する課題抽出および課題に題するソリューション営業全般‐ 日系クライアント（新規/既存）のキーパーソンとの関係構築・関係深耕業務- 顧客のニーズ・マーケティング課題抽出、デジタル施策、課題解決に向けたソリューションの企画立案- 社内の関連部署と共に、デジタル施策を取り入れた企画提案書作成と顧客への提案- 実行に伴う受注後の定期的なフォロー、効果検証、データ分析、改善施策の実施等の対顧客業務
福利厚生
- ビジネスビザ・労働許可証支給（取得費用会社負担）
- タイ国社会保険：あり
- 会社加入医療保険：あり
- 任意加入医療保険：あり
- 語学学校社員特典 （英・タイ語両方対象）
- 契約旅行会社割引
- 大手私立病院社員割引制度（日本語可）
- 定期健康診断あり
‐ 賞与：業績連動
- 昇給制度：有り
※日本在住者の場合、渡航費用は自己負担となります。【営業】日系樹脂原料メーカー（ベトナム勤務、語学不問、福利厚生充実）ID:63874
50,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
業務内容：・既存顧客の要望に対しての定期フォロー・ニーズのヒアリング・製品の企画、提案・見積書の作成・顧客問い合わせ対応・新規顧客開拓・タイ自社工場への定期出張（移動はドライバー付き社用車の利用が可能ですが、スケジュールによっては自走いただくこともございます。）この度はベトナムに商社を立ち上げたことに伴い、営業を担っていただける人財を探しております。ベトナムはまだ立ち上げて間もない拠点となるため、まずは教育体制の整っているタイ法人へご入社いただき、2年目頃からベトナム（ホーチミン）へ転籍していただく予定となります。海外でチャレンジしたい、キャリアを積みたい！という積極的な方のご応募お待ちしています。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・医療保険
・社会保険
・通勤交通費（公共交通機関で通われる場合は実費分を支給します。）
・役職手当（※採用時の役職により / マネージャー5,000THB、アシスタントマネージャー4,000THB）
・皆勤手当（1ヶ月500THB、2ヶ月700THB、3ヶ月以上1,000THB）
・携帯電話支給
・食事手当（1日40THB）
・プロビデントファンド
・語学学校費用（英語、タイ語、ベトナム語）
・昇給（年１回）
・賞与（年１回 / 2022実績4ヶ月）
・渡航費（入社時）
・営業社用車あり（客先訪問時や、工場へ出勤する際に自走いただくこともございます。）【法人営業】日系オートリース企業（ドライバー付! バンコク又はチョンブリ勤務）ID:69294
50,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line), Chonburi仕事内容
【おすすめポイント】- 未経験、新卒第二新卒も応募可能！- 日本や海外からの応募も歓迎♪- ドライバー付社用車ありで、運転の心配なし！- 現地採用実績多数！- バンコクの中心地、駅からも近いオフィスで通勤便利！【同社について】同社は日系オートリースサービス企業のタイ法人です。タイ拠点はバンコクとチョンブリに拠点を展開しています。車両、トラック、フォークリフト等のリース、メンテナンスサービス、ファイナンスサービスを提供しています。【働く環境】バンコクオフィス：バンコクの中心地で通勤に大変便利です。社内では英語を使用して活躍いただけます。営業時の顧客訪問等は、ドライバーと社用車がありますのでご自身での運転は不要となります。チョンブリオフィス：タイ最大のコンテナ取扱港であるレムチャバン港のある地域です。レムチャバンの中心地に位置しています。【仕事内容】タイにある日系企業を対象に営業を行っていただきます。様々な課題解決に向けてヒアリング・提案をしていただきます。メインは既存顧客への営業活動です。将来的には一部、新規開拓も担当して頂く可能性もございます。- 既存の日系企業様への提案営業- 日系企業様とリース契約を締結- 商品のデリバリー管理- 各種書類の作成- 社内他部署との調整、連携業務- その他【選考について】タイ国外にお住まいの場合オンライン面接での選考可能です。応募時に英文レジュメも含め送付ください。
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給(取得費用全額会社負担)
- タイ社会保険
- 海外医療保険(試用期間終了後から加入)
‐ プロビデントファンド(試用期間終了後から加入)
‐ 健康診断年一回
- ドライバー付社用車あり(営業時のみ使用可)
- 昇給年一回
- 賞与年一回(実績2-3か月)【営業】日系大手メーカー（経験に応じて役職あり）ID:66226
60,000 THB ~ 120,000 THBPathumthani仕事内容
【Reeracoen担当者より】◎日系大手メーカーグループのタイ法人で安定した経営基盤◎中途採用入社の社員が多くチャレンジングな環境！◎年齢性別問わず昇格の実績があり、チャンスが多く成長意欲のある方にぴったり！【業務内容】主に既存顧客の深耕営業から新規ビジネスの獲得を担っていただきます。具体的に、、、・深耕営業・輸出営業・新規ビジネスの獲得（日本でのお取引先のタイへの新規進出や、紹介、ご自身での開拓等）・ローカル営業メンバーのマネジメント（役職者として採用された場合）・日本本社への報告業務・週次、月次報告
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ社会保険
・民間医療保険
・健康診断
・プロビデントファンド（退職金積立）
・昇給（年1回：平均3％）
・賞与（年2回6月12月：平均2か月 ※業績により）
・通勤サポート（交通費1,500THB支給もしくは送迎バス）
・顧客訪問時の社用車利用可（運転手付き）
・食事手当（1日30THB）
・残業代
・冠婚葬祭手当（結婚1000THB、2名まで出産500THB 、葬儀本人5000THB/親・妻・子4,000THB）
・制服
・PC支給
・携帯手当支給（基本プランはご自身で契約いただき、基本プランをオーバーした額を会社へ請求いただきます。）
・有給（入社1年後より年6日から最大10日）【営業 ・ マーケティング ゼネラルマネージャー】 自動車部品 (ドライバー付き社用車貸与 / タイと日系のJV企業)ID:68098
150,000 THB ~ 200,000 THBChonburi仕事内容
【仕事内容】1) 国内と海外で製品を販売するための戦略立案2) 経営陣と一緒に製品の価格設定3) 営業組織のマネージメント4) タイ国内と海外(東南アジア)地域のマネージメント5) 新規顧客の獲得と既存顧客の関係構築6) その他、営業に関する関連業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤補助（社用車・ドライバー貸与)
・賞与（年1回 / 22年度実績2カ月）
・昇給（実績により）
・有給(試用期間後より6日）
【要交渉】
・住宅補助
・一時帰国手当（航空券 年2回）【営業アシスタントマネージャー or マネージャー】日系電子部品専門商社（好待遇、福利厚生充実）ID:54999
80,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
仕事内容：タイにある自動車部品メーカーや電機メーカーなどへ、最適な電子部品やデバイスなど複合品などを提案する営業活動をしていただきます。例えば今あなたがお使いの液晶テレビ、あるいはスマートフォンなどの身の回りの製品にはたくさんの電子部品が搭載されていますが、その部品や部品を組み合わせた複合品（ユニット）単位でメーカーに提案し、必要な時期に必要な場所までお届けすることが求められます。客先訪問時には運転手つきの車を用意する予定です。(他のスタッフと共有）同社は5～10年後に現地化を目指しており、その時に幹部として経営をささえていただけるような人財に成長いただきたいと考えております。具体的に、、、・定期訪問・既存営業・サプライヤー、代理店選定・顧客対応（顧客は日系企業、窓口はローカル担当者もしくは日本人のマネジメント層となります。）・マネジメント（経験、適正により決定）
福利厚生
- ビザ、労働許可証
- タイ国社会保険
- 海外医療保険
- ボーナス支給あり
- 昇給制度あり
- 有給休暇制度あり【営業】人材コンサルティング会社(英語日常会話レベル可能・人柄重視の採用です)ID:60882
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【会社概要】人材開発と組織開発を駆使したベストソリューションを顧客に提供し、イノベーションを実現するコンサルティングファームです。現在、海外6都市にも展開しており、教育・研修業務、コンサルティング業務、ライセンシング業務、調査診断業務等を行っています。主なコンサルティング分野は下記です。持続的成長支援、組織開発、人材開発、人材マネジメント営業力強化【仕事内容】当社でコンサルタントを目指すキャリアパスは、営業職からスタートして頂きます。営業活動を通じて多様な業界・業種・組織のことを学び、数多くの課題解決の提案を行うことが、活躍するコンサルタントになるための下地づくりになります。顧客は日系企業がメインとなります。業界は様々です。営業スタイルはテレアポを中心に開拓活動を行っていきます。テレアポの他にはSNSなども含めたマーケティングや既存チャネルへのWebinerによるインバウンドマーケティングも行っています。その後、お客様が感じている課題やありたい姿をヒアリングします。織開発における心理学をベースにしたコンテンツをお客様ごとにカスタマイズ、提案していきます。
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給：有(取得にかかる費用は企業負担）
- 家族用ビザ：自己負担
- 社会保険 ：有
- 医療保険：有
‐ 家族用保険：無
- 通勤補助 ：無
- 賞与：有(年4回個人業績に応じて支給)
‐ コミッション: 有【OEM営業】 大手家具工場 (業界未経験可能! タイ語会話のみ必須！)ID:68905
60,000 THB ~ 80,000 THBSamutprakarn仕事内容
【メインのお仕事】海外企業（主に日本）からのOEM製品を受注するための営業になります。 お客様のブランドの製品を、お客様に代わって工場で製造する(OEM)の案件獲得がメインになります。①新規顧客の開拓お取引させて頂ける可能性のある、日本の企業に対しこちらからアプローチお問い合わせのあった企業への対応②既存顧客との新商品開発(日本市場向け)既存のお客様と、定期的に新商品を開発 に向けての打ち合わせなどを行う。[仕事の流れ]1. 既存のお客様への新商品開発の提案やアプローチ2. 新製品のデザインや仕様の打ち合わせを行う3. 見積りの提出する4. サンプルを作成5. 工場への生産指示6. 生産中の進捗管理7. お客様への輸出③ 既存商品のリピート発注への対応(日本市場)顧客からリピート発注を頂いた、既存の商品の、受注から輸出までの管理。【その他】- 在日企業とのやりとりは Eメールや、SNS、テレビ会議等で行います。- 新規顧客の開拓、既存顧客フォローなどで日本への出張もあります。- 日本で開催されている家具の展示会等にも参加しています。
福利厚生
・ ビザ、労働許可証支給
・ タイ国社会保険
・ 通勤補助（通勤バス有り Bangna to 工場)
・ 昇給（年1回 / 実績により）
・ 有給（入社後より6日）
・ その他、要交渉【カスタマーサクセス】日系IT企業（在宅勤務可！DXサービスの推進×東証一部上場グループ企業）ID:66712
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
【おすすめポイント】- 成長中のDX市場で経験を積める！- 英語を使ってグローバルに働ける- 東証一部上場企業のグループ- ハイブリッド勤務！通勤便利♪【同社について】東証一部上場、DXサービスを展開する企業のタイ拠点です。同社は近年ASEAN各国でもサービスを展開し、タイの日系企業を中心に順調にサービスを拡大しております。【働く環境】オフィスはバンコク中心地の駅徒歩圏内で、通勤にも大変便利です。業務はハイブリッド勤務（最低週４日出社）とし在宅での勤務も可能です。【業務内容】サービスを導入した顧客に対して活用支援業務を担当します。顧客にサービスを中長期的に利用していただき定着率を高めるためにさまざまな手法や手段を考案し、企画します。顧客の利用率を向上させるための最適なアプローチを検討していただきます。具体的には- サービスの導入支援、その後の活用支援を通じ顧客の事業成功をサポートする- 導入支援のためにキックオフの実施（導入目的の明確化、推進体制の構築、導入スケジュールや運用ルールの策定等）- 導入支援後のアカウントマネジメント- 新規機能の提案- 顧客との折衝を行い、継続利用の促進を行う
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・賞与（年2回 1月と7月/実績 2カ月）
・昇給（年1回 / 実績により）
・通勤補助: 実際にかかった費用負担(公共交通機関)
・携帯電話
・残業代
・有給：6日
・用事休暇（Business Leave）：2日
・有給病気休暇（Sick Leave）：30日
