Project Manager (Cosmetics)ID:62042

30,000 THB ~ 40,000 THBBTS (Sukhumvit Line)Over 3 months ago

Overview

  • Salary

    30,000 THB ~ 40,000 THB

  • Industry

    Trading(Cosmetics/Healthcare)

  • Job Description

    - สามารถวางแผน และจัดการการปฏิบัติงานของฝ่ายผลิตได้เป็นอย่างดี บรรลุถึงวัตถุประสงค์ที่บริษัทต้องการ รวมถึงวัตถุประสงค์ของฝ่ายต่างๆ ที่เกี่ยวข้องด้วย ได้รับชิ้นงานที่ถูกต้อง ครบถ้วน ทันตามระยะเวลาที่กำหนด
    - ควบคุม และตรวจสอบการดำเนินงานของฝ่ายผลิตให้เป็นไปอย่างลงตัว เต็มประสิทธิภาพ และสำเร็จลุล่วงตามกรอบเวลาที่กำหนด สามารถเผยแพร่ในช่อ ทางต่างๆ ได้สำเร็จตามเวลาที่กำหนด
    - ประสานงานกับฝ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อจัดสรรการดำเนินงานของฝ่ายผลิตให้เป็นไปอย่างราบรื่นและบรรลุเป้าประสงค์ตามแต่ละชิ้นงาน
    - ประสานงานกับฝ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อจัดสรรการดำเนินงานของฝ่ายผลิตให้สำเร็จลุล่วงตามกรอบเวลาที่กำหนด
    - ประสาน และติดตามงานในฝ่ายผลิตให้ถูกต้องครบถ้วนสำเร็จลุล่วงตามเป้าหมาย และเป็นไปตามระยะเวลาที่กำหนด
    - ประสานงาน ทำให้ทุกฝ่ายสามารถทำงานร่วมกันได้อย่างมีความสุข และยึดถือเป้าหมายของชิ้นงาน และของบริษัทเป็นเกณฑ์
    - จัดลำดับงานได้ดีเยี่ยม และมีความยืดหยุ่นในการบริหารจัดการงาน และเสนอทางแก้ไขปัญหาเมื่อมีปริมาณงานมากได้ดี
    - มีการสรุปผลการทำงานของฝ่ายผลิตอยู่เสมอกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เพื่อแก้ไข ส่งเสริม วางแผน และพัฒนาการทำงานของฝ่ายช่างภาพ กราฟิก ให้ดียิ่งขึ้นไป
    - อนุมัติผ่านงาน และตรวจสอบชิ้นงานเบื้องต้นก่อนส่งให้ฝ่ายที่เกี่ยวข้องว่าสอดคล้องกับที่ได้รับมอบหมายมาหรือไม่ โดยยึดถือเป้าหมายของชิ้นงาน และของผลประโยชน์ของบริษัทเป็นเกณฑ์ ได้ชิ้นงานที่เสร็จเรียบร้อยสมบูรณ์
    - สามารถวิเคราะห์และสรุปข้อมูลที่ได้รับจากการประชุม เพื่อชี้แจงชิ้นงาน อธิบายรายละเอียดของแต่ละชิ้นงานที่ได้รับมอบหมายได้ดี และถูกต้องเสมอ
    - จัดสรรงานได้เหมาะสมกับความสามารถกับแต่ละบุคคลภายในทีม รวมถึงมีปริมาณที่เหมาะสม
    - มีความเข้าใจในงานทุกลักษณะของฝ่ายผลิต เข้าใจถึงความยากง่าย และระยะเวลาที่ควรใช้จริงในแต่ละชิ้นงาน
    - วางแผนพัฒนาศักยภาพของบุคคลากรภายในทีมเพื่อให้สอดคล้องกับลักษณะงานที่เปลี่ยนแปลง และนโยบายของบริษัท มีการพัฒนาการทำงานของทีมให้เป็นไปในทางที่ดียิ่งขึ้น
    - วางแผนอัตรากำลังคนได้อย่างเหมาะสม โดยมีการประสานงานทำการคัดเลือกร่วมกับฝ่ายบุคคลและฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
    - รายงานการดำเนินงาน และรายละเอียดต่างๆ ในการดำเนินงานของฝ่ายผลิต ตามที่ได้รับมอบหมาย รวมถึงนำเสนอให้ฝ่ายต่างๆ ที่เกี่ยวข้องรับทราบ เพื่อ- - ติดตามและพัฒนาการทำงานภายในฝ่ายต่อไป (มีการสื่อสาร อัพเดตสถานะงานเสมอ)
    - วิเคราะห์ปัญหา และอุปสรรคที่ส่งผลต่อการดำเนินงานของฝ่ายผลิต และฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เพื่อพัฒนาการดำเนินงานในฝ่าย
    - ควบคุม และดูแลบุคลากรในฝ่ายให้ดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด พร้อมประเมินการทำงาน และรายงานผลต่อผู้บังคับบัญชา
    - รับทราบปัญหาและแก้ไขชิ้นงานได้ทันท่วงทีเมื่อมีงานผิดพลาด
    - สามารถบริหารจัดการงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ทั้งจากผู้บังคับบัญชาและฝ่ายงานที่เกี่ยวข้อง ได้อย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุตามวัตถุประสงค์
    - มีส่วนร่วมในการคิด เสนอความคิดเห็น พัฒนา และวางแผนการจัดทำแผนการตลาดของบริษัทในแต่ละเดือนเพื่อสร้างการรับรู้ สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า และสร้างยอดขายสูงสุด
    - ดำเนินการกดสินค้าเพื่อมาถ่ายรูปและบริหารจัดการส่งคืนบัญชี
    - สนับสนุนงานของฝ่ายการตลาดให้สำเร็จลุล่วงตามกรอบเวลาที่กำหนด และบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้
    - วางแผน จัดสรร ทรัพยากรบุคคลในทีมและ จัดหาอุปกรณ์ เพื่อบรรลุเป้าหมายของงานที่ได้รับมอบหมาย
    - ดูแลความเรียบร้อยภายในฝ่าย สถานที่ ทรัพย์สิน แจ้งซ่อมอุปกรณ์ต่างๆ

Qualifications

  • Requirement

    - มีความรู้ความเข้าใจในการทำงานของฝ่ายผลิตเป็นอย่างดี
    - มีความชำนาญในการใช้โปรแกรมหรือเครื่องมือในการปฏิบัติงานทางด้านกราฟิก ตัดต่อ และการถ่ายภาพเบื้องต้น
    - มีความรู้ความเข้าใจในการทำงานขององค์กรในรูปแบบ E – commerce
    - ความเข้าใจในด้าน E - commerce และสามารถนำมาประยุกต์ใช้ได้อย่างรวดเร็ว
    - มีความเป็นผู้นำและมีความรับผิดชอบ รวมทั้งสามารถทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี
    - มีวิจารณญาณในการนำเสนอข้อมูลต่างๆ ไปสู่ลูกค้า
    - มีทัศนคติด้านบวก เปิดรับงานที่เข้ามาเสมอ พร้อมปรับแก้ชิ้นงานเป็นไปด้วยความเรียบร้อย และบรรลุเป้าหมายสูงสุด
    - มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน สามารถทำงานเป็นทีม รับฟังความคิดเห็น พร้อมสนับสนุน และผลักดันให้ทีมบรรลุตามเป้าหมายที่วางไว้
    - มีวาทศิลป์และจิตวิทยาในการเจรจาพูดคุย และจูงใจบุคลากรในทีมเพื่อให้งานบรรลุตามเป้าหมายและเป็นไปตามระยะเวลาที่กำหนด
    - มีทักษะในการบริหารจัดการงาน สามารถลำดับความสำคัญของงานได้เป็นอย่างดี
    - มีวิจาณรญาณและความยืดหยุ่นในการปฏิบัติงาน
    - มีส่วนร่วมในพัฒนาการทำงานภายในทีม รวมไปถึงเสนอแนวทางในการแก้ไข ปรับปรุงกระบวนการทำงานต่างๆ
    - มีทักษะในการติดต่อประสานงาน รวมถึงมีทักษะถ่ายทอด สื่อสาร และการนำเสนอที่ดี
    - มีความรู้ ความรับผิดชอบ วุฒิภาวะ และความเข้าใจในการทำงานร่วมกับผู้อื่น
    - มีความละเอียดรอบคอบ มีความสามารถในการตรวจเช็ค วิเคราะห์ชิ้นงานทั้งภาพ กราฟิก ข้อความ หรือคำอธิบายภาพได้เป็นอย่างดี
    - มีความรู้เรื่องเครื่องสำอางและสกินแคร์ในแบรนด์ที่ดูแลอย่างละเอียด ลึกซึ้งและหมั่นอัพเดทข้อมูลข่าวสารเป็นประจำ
    - พร้อมปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี รวมถึงอัลกอริทึมต่างๆ สามารถนำมาประยุกต์ใช้ได้อย่างรวดเร็ว เพื่อคงความเป็นผู้นำในด้านสื่อออนไลน์ขององค์กร
    - สามารถบริหารจัดการงานที่ได้รับมอบหมายได้อย่างเหมาะสม
    - เชื่อฟัง และปฏิบัติตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชา
    - พร้อมสนับสนุนงานที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย ทั้งจากผู้บังคับบัญชาและฝ่ายอื่นๆ

  • English Level

    Level 4 - Conversational Level

  • Other Language

    English

Additional Information

  • Benefit

    - Social Security
    - Performance Bonus 2-3 months (last year)
    - Quarter Bonus
    - Salary adjustment
    - Holidays
    - Annual Leave (After pass probation)
    - Diligence Allowance
    - Employee discount 2,400 THB/year
    - Birthday Pocket money 1,000 THB
    - Outing Trip and etc..

  • Working Hour

    10.00 ~ 19.00

  • Holiday

    Sat-Sun
    Public holiday

    *New staff must come to office everyday.

    WFH Policy, coming to the office 2 times a week (after passing probation)

  • Job Function