【お客様は日系企業】マーケティングリサーチの新規営業を募集しています【好立地】ID:54143

50,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line)Over 3 months ago

Overview

  • Salary

    50,000 THB ~ 70,000 THB

  • Industry

    Web Service

  • Job Description

    【会社紹介】
    当社は、グローバルマーケティングリサーチ会社の東南アジア戦略拠点で,
    現在、タイ・インドネシア・ベトナムに拠点を展開し、日系企業やグローバル企業のマーケティングをサポートしています。
    当社の強みは130万人以上のネットリサーチ会員を活用したリサーチサービスです。
    お客様にはコストカットや納期の短縮などの面でも貢献しております。
    デジタル化が加速するタイにおいても需要は伸び続けており、コンベンショナルなリサーチ手法と併せて提供しております。

    ここタイで日系企業を中心に新規クライアント獲得のためのはじめの一歩(ドアノック)をしていただける方を募集しています。
    タイ支店は43歳の日本人マネージャー1人、タイ人スタッフ7人(平均年齢24歳)という構成です。

    【業務内容】
    日系企業の新規開拓営業をお願いします。
    1.対象企業のリストアップ
    2.企業へのアポイントの獲得
    となり、アポイント後のクロージングは他のメンバーがサポートします。
    マーケティングリサーチの知識は必須ではありません、仕事を通じて覚えていただけます。
    日系大手企業を中心に開拓して頂きますので、お客様とは主に日本語でやりとりしていただきます。
    語学に自信のない方でも、やる気があれば応募可能です!

    【キャリアパス】
    タイで長期に勤務していただくことを希望します。
    当社が取引をする日系企業のお客様はグローバルに展開している会社のみとなり、
    お客様の事業展開に応じてタイに限らず様々な国でのマーケティング課題に向き合う必要がございます。
    腰を据えてじっくりと業務に取り組んでいただくことで他拠点への勤務の他、日本本社採用への道もございます。

Qualifications

  • Requirement

    【必須要件】
    - 大卒以上
    - 日常会話レベルの英語(中学生英語でOKです。社内のタイ人スタッフとのコミュニケーションのため。)
    - マーケティングの知識:お客様との商談で最低限必要です。実務経験は無くても大丈夫です。大学の選考がマーケティングの方も応募可能。
    - タイで長く働きたい気持ち

    【お人柄】
    - 果敢に挑戦できる人
    - 物怖じしない人
    - フレキシブルに動ける人

    【あれば尚良い】
    - マーケティングリサーチの実務経験
    - 何らかの営業経験

  • English Level

    Level 4 - Conversational Level

  • Other Language

    English

Additional Information

  • Benefit

    - ビザ、ワークパーミット 全額会社負担
    - 社会保険
    - 通勤手当(一律1,500THB/月)
    - 医療保険(東京海上日動)
    - インセンティブ制度検討中
    - 昇給制度(毎年6月と12月に査定)
    - 社員旅行
    - 有給休暇制度あり
    - 社用のPC、携帯電話支給
    - フレックス制度(出勤時間8:00から11:00まで好きな時間に出勤し、9時間後(昼休憩1時間含む)に退社)
    - 出張手当(運転手付き、交通費実費支給、日当、ランチ手当あり)
    *残業について
    ほとんどありませんが、もし発生した場合は残業代支払いあり
    *土日出勤について
    基本的に本ポジションでは発生しません。
    調査チーム(タイ人スタッフ)の場合はプロジェクトによって土日出勤が発生することもありますが、土曜出勤:振替休日、日曜祝日出勤:残業扱いで賃金支払いとなります。

  • Working Hour

    8:30 ~ 17:30

  • Holiday

    - 土、日、タイの祝日
    - 有給休暇6日/年 *タイの法定日数以上
    - シックリーブ30日/年(病欠有給休暇)

    *休日出勤について
    基本的に本ポジションでは発生しません。
    調査チーム(タイ人スタッフ)の場合はプロジェクトによって土日出勤が発生することもありますが、土曜出勤:振替休日、日曜祝日出勤:残業扱いで賃金支払いとなります。

  • Job Function